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建筑企業(yè)的資質(zhì)是如何進行剝離的?

  2021-04-01 09:24:13    597     眾聚企服
建委資質(zhì)按照種類來說其實分為很多種,根據(jù)您經(jīng)營的項目來劃分其實有很多項的資質(zhì)都是需要辦理的。建委資質(zhì)其實從本質(zhì)上來說主要分為幾大塊;人員、社保、項目;下面可以為您詳細的分解一下這三項,看看有沒有解決您心中的疑惑。
 
人員:
 
辦理建委相關(guān)資質(zhì)是有人員的要求的,每項資質(zhì)與每項資質(zhì)中間有一些人員是也可以進行通用的,有一些資質(zhì)呢就不能進行互用,需要另外補齊,這個就得看您具體是辦理哪一項資質(zhì)而定了。人員這邊主要包含了建造師、中級工程師、持有技工證的技工,這三大部分組成;當(dāng)然法定代表人也是人員中的一部分。
 
社保:
 
上面說到了辦理建委的人員,下一個緊跟著就是這些人員的社保,每一個人員都有辦理社保的合理時間;首先:建造師就是有區(qū)別的,建造師一般來說會分為初始建造師和轉(zhuǎn)注建造師,兩個的區(qū)別就在于初始建造師沒有讓其他公司使用過;轉(zhuǎn)注的建造師是已經(jīng)在其他公司進行相關(guān)使用,進行網(wǎng)上的變更,從而落到您的這家公司;初始的建造師按照流程來說先要辦理網(wǎng)上的注冊,網(wǎng)上注冊成功之后辦理相關(guān)證件就可以了;對于轉(zhuǎn)注的建造師來說,流程就簡單很多,直接在網(wǎng)上進行相關(guān)變更就行了,時間一周左右,就能把建造師從原來的公司變更到您公司名下。中級工程師與技工按照每個區(qū)縣的要求不同,上相應(yīng)時間的社保就可以了,按照我們的辦事經(jīng)驗來說,3個月的社保依然是有把握的。
 
項目:
 
這里面的項目其實主要就是您想承接什么樣工程,如果您想承接裝飾裝修的工程,那么您就需要裝飾裝修資質(zhì),如果您只是安排相關(guān)的工人到各個建筑公司進行工作,那么您就辦理一個勞務(wù)分包的資質(zhì)就行了;這個項目其實就是您想承接什么樣的工程,工程影響了您的項目,從而辦理相關(guān)的資質(zhì)。
 
資質(zhì)剝離
 
目前北京的建委資質(zhì)是否可以辦理剝離呢?答案是可以的,如果想要辦理剝離手續(xù)的,還有一點是您需要注意的,接受資質(zhì)的那一方要是剝離資質(zhì)方的全資子公司,如果您不是全資子公司那么深感抱歉,該項業(yè)務(wù)是辦理不了的,北京資質(zhì)剝離至北京企業(yè)沒有資質(zhì)等級的劃分;如果您是北京的資質(zhì)想要剝離到外省,那么該項資質(zhì)就不能是醉低等級資質(zhì)。
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